关于印发《成都医学院师德失范行为》
处理办法(试行)》的通知
各党委、党总支：
《成都医学院师德失范行为处理办法(试行)》经学校2019年第8次党委常委会审议通过，现印发施行。
附件：《成都医学院师德失范行为处理办法(试行)》
中共成都医学院委员会
2019年4月18日
成都医学院师德失范行为处理办法(试行)
第一条 为深入贯彻落实《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，进一步推进学校师德师风建设工作，努力打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，根据《高等学校教师职业道德规范》《事业单位工作人员处分暂行规定》和《成都医学院师德师风建设实施办法》，结合学校实际，制定本办法。
第二条 师德失范行为主要包括以下内容：
（一）在课堂教学、学术讲座、研讨会、论坛等公开场合或者网站、微博（群）、微信（群）、贴吧（群）、QQ（群）等各类社交媒体或互联网群组等平台上，发表或者传播违反宪法和法律、危害国家安全与统一、有损国家尊严和民族团结、违背党的路线方针政策、丑化党和国家主要领导人形象、危及意识形态安全的言论或行为;
（二）违反国家民族宗教法规和政策，宣传或参与封建迷信活动、邪教活动；传播低级庸俗文化，传播非法出版物;
（三）接受境外资助从事损害国家利益或危害国家安全活动；非法出境、未经批准获取境外永久居留权或外国国籍;
（四）在公务活动、工作或教学过程中违规接受礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;
（五）在招生、招聘、招标、采购、评审、考试（评卷）、推优、评先、入党、选拔干部、研究生推免（就业）、奖（助）学金评定、专升本、转换专业等工作中徇私舞弊，谋取私利;
（六）损害学生合法权益，侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生;
（七）通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取不正当利益;
（八）对学生实施性骚扰或以玩弄、利益交换、欺诈、胁迫等有违教师职业道德形象的行为与学生发生不正当关系;
（九）故意不完成教育教学任务，或者从事影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为;
（十）篡改或伪造学历、学位、履历、学术成果、学术荣誉、专家鉴定意见或其他学术能力证明材料;
（十一）弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果或教育教学成果，违规使用科研经费，滥用学术资源和学术影响;
（十二）违反国家和学校有关保护知识产权规定，将职务发明据为己有或擅自转让；以不正当方式使用学校名称、商标及其他标识等为自己或他人获取利益;
（十三）违规擅自以学校、单位或部门名义对外发布公告、新闻、做出不负责任的承诺，或擅自以上述名义举办、参加涉外活动，造成不良影响或后果;
（十四）故意损毁、破坏国有资产，或违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产;
（十五）违反相关保密规定泄露秘密;
（十六）干扰学校正常工作秩序，干扰或妨碍他人开展正常的教学、科研或管理工作;
（十七）在缺乏事实依据的情况下，伪造证据，以造谣、举报等形式恶意中伤他人，或恶意泄露他人隐私;
（十八）寻衅滋事，打架斗殴，毁坏公物，聚众闹事。采取谩骂、侮辱、诽谤、恐吓、威胁等方式，干扰他人正常工作或生活;
（十九）制造、传播违法违禁物品及信息;
（二十）其他违反教师职业道德的行为。
第三条 师德失范行为认定程序。
各单位（部门）或个人如发现教师涉嫌师德失范行为，应及时以书面形式向学校师德师风建设委员会办公室（以下简称“办公室”）报告。
“办公室”接到报告后15个工作日内，完成调查核实工作，形成调查报告，并将调查认定的事实以书面形式告知当事人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。
学校师德师风建设委员会（以下简称“委员会”）表决形成认定建议。认定建议以《成都医学院师德师风委员会审议意见表》的形式，经全体参会成员签字确认后留存“办公室”
“办公室”根据“委员会”会议形成的认定建议起草相关材料，报学校党委常委会审定。认定决定自党委常委会通过之日起生效。
认定决定作出后，“办公室”以书面形式通知当事人本人和有关单位（部门），并将认定决定归入学校文书档案和受处分本人人事档案，涉及副处级及以上领导干部的认定决定，应抄送党委组织部，涉及民主党派人员的认定决定，应抄送党委统战部。
当事人对认定决定不服的，可在收到认定决定书15个工作日内向主管教育行政部门提出申诉。
给予教职工师德失范行为认定，应当自受理之日起3个月内作出决定；情况复杂或者遇有其他特殊情形的经批准可以延长，但是延长期限不得超过3个月。
第四条 对师德失范行为的处理。
对师德失范行为进行“一票否决”，取消当事人当年职称评审、职务提升、岗位晋级、人才项目参评及评优评先资格，并根据情节轻重，按照有关规定进行处理。
情节较轻的，由党委教师工作部、人事处对当事人进行批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评。情节较重的，由相关部门根据《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等规定对当事人做出相应处理。
第五条 实行师德师风建设主体责任制和问责制。
各二级单位党委（总支）对师德师风建设负主体责任，党委（总支）主要负责人是师德师风建设第一责任人，履行本单位师德教育和考核督查职责。对二级单位负责人不履行或不正确履行职责，工作懈怠、放任自流，造成严重后果的，依据有关规定进行问责。
第六条 本办法适用于成都医学院全体教职工，自印发之日起施行。
第七条 本办法由党委教师工作部、人事处负责解释。
抄送：校常委。
中共成都医学院委员会办公室 2019年4月18日印发
